FAQ

Q.選考はどのように進んでいきますか?

A.次の通りとなっています。

  1. 1.マイナビからエントリー
  2. 2.説明会、筆記テスト、エントリーシート記入
  3. 3.書類選考
  4. 4.一次面接(グループ面接)、筆記テスト
  5. 5.二次面接(役員面接)
  6. 6.三次面接(社長面接)
  7. 7.内定

Q.選考にあたり語学力はどの程度重視されますか?

A.英語の筆記試験は実施しますが、TOEIC何点以上などのハードルは設けていません。但し、英語力を含めた語学力を向上させるため、入社後に自己研鑽する気持ちは必要です。そのサポートのためにさまざまな語学学習の場を提供しています。

Q.学部卒・院卒・学科などにより、有利・不利はありますか?

A.学部・学科などによる有利・不利はありません。大切なことは勉強だけでなく、何に挑戦し、何を達成したのかということです。また、理系・文系のどちらの出身であっても活躍できるフィールドがあります。

Q.外国人留学生の選考はどうなっていますか?

A.外国人留学生についても、日本人学生と同じ選考となりますので、マイナビからエントリーしてください。

Q.OB、OG訪問をしたいのですが、紹介してもらえますか?

A.社員の紹介は行っていませんが、会社説明会で社員と話す機会を設けます。そこで直接、島貿易のことを確かめてください。

Q.配属はどのように決まりますか?

A.各部署のニーズ、本人の適性などを総合的に判断し、入社後に勤務地や配属部署を決定します。

Q.部署間の異動はありますか?

A.あります。将来的には本人の適性、希望を考慮し、海外勤務に就いていただく可能性もあります。

Q.海外出張、海外駐在の頻度は?

A.配属される部署、担当する商品により海外出張の頻度は異なりますが、海外出張の機会は益々増えています。入社後1年以内に海外出張を経験する人もいます。多い人では年間100日を超える場合もあります。
また、海外駐在員の数は10人を超えています。

Q.クラブ活動はありますか?

A.野球部・テニス部・フットサル部・釣り部・ウインタースポーツ部・トレッキング部などがあり、交流を深めています。